האמת על נשים וחובות

קיצוצים בהוצאות, אבטלה מגיפה והיעדר חופשת לידה מרכיבים את נטל החובות הכבד ממילא של נשים. הנה מה שאנחנו יכולים לעשות כדי ליצור מגרש חובות שווה.

בתקשורת ובתרבות הפופולרית, נשים נתפסות לעתים קרובות כמכורות קניות במשק הבית - קונות נעליים, בגדים ושאר מותרות שמותחים תקציבים משפחתיים. אבל אמנם זה נכון נשים מובילות את רוב ההוצאות הצרכניות במשק הבית, המציאות היא שהם לא עושים קניות רק בשביל הכיף; הם נושאים בעומס הנפשי והכלכלי של לוודא שהבית והמשפחה פועלים בצורה חלקה, בין אם זה קניית ציוד לבית הספר של הילדים או טוסטר חלופי כשהישן על הפרץ.

למעשה, שלושה דיווחים אחרונים הראו שמערכת היחסים של נשים עם חובות אינה קשורה להוצאות קלות דעת כלל. במקום זאת, קיצוצים בהוצאות, אבטלה מגיפה והיעדר חופשת לידה, מרכיבים את נטל החובות הכבד ממילא של נשים. דיברנו עם כסף מאמנת ניקה בות' ללא חובות הולך להיות על המציאות של מגדר וחובות בשנת 2021 - בנוסף למה שכולנו יכולים לעשות היום כדי ליצור מגרש חובות שווה לנשים ונערות.

חוב אישי הוא נושא פמיניסטי.

ל מחקר 2020 מאת שרה רייס מאוניברסיטת שפילד בבריטניה, המכון לחקר הכלכלה הפוליטית נקראה ' חוב אישי הוא נושא פמיניסטי ,' כי, ובכן, זה כן. הפחתת הכנסה מקיצוץ בהוצאות הציבור ומאבטלה השפיעה באופן לא פרופורציונלי על נשים. לפי המחקר, עד 2020-2021, נשים סבלו מ-86% מהקיצוצים בקצבאות המס והביטוח הלאומי. ומי הכי נפגעים? אמהות חד הוריות, נשים עם מוגבלויות ונשים שחורות ונשים אחרות ב-POC, מסביר המחקר.

כאן בארצות הברית, הטרנדים רק מעט שונים. חוב הלוואות סטודנטים גבוהות באופן לא פרופורציונלי, חופשת משפחה ללא תשלום ושכר נמוך בקרב נשים בארה'ב הם שלושה עמודי תווך עיקריים שמעלים את נטל החוב של הנשים גבוה בהרבה מזה של גברים.

חופשה בתשלום וטיפול בילדים הם תשתית קריטית.

בארצות הברית, על פי ה האגודה האמריקאית לנשות האוניברסיטה , 'אחוז הנשים בכוח העבודה הוא הנמוך ביותר מזה 32 שנים, ונשים רבות אינן יכולות לחזור לשוק העבודה ללא חופשה בתשלום וטיפול בילדים אמין ובמחיר סביר.'

של הארגון מחקר נמצא שהמגיפה באמת פגעה קשה באמהות עובדות (אין הפתעה שם). הממצאים של AAUW קובעים כי בנוסף, נשים לא נהנו מאותו שיעור התאוששות מעבודה מאז תחילת 2020 כמו גברים. באפריל השנה, 1.5 מיליון אמהות עדיין לא חזרו לכוח העבודה ו'למעלה ממחצית מהאמהות שעזבו את עבודתן במהלך המגיפה דיווחו כי עשו זאת בגלל שבית הספר או המעון של ילדן נסגרו', קובע AAUW. 'והן נשים שחוזרות לכוח העבודה מחפשות בעיקר עבודה (97 אחוז) בעוד שרוב הגברים שחוזרים כבר מועסקים (88 אחוזים).'

נשים לא צריכות להזדקק לביטוח אובדן כושר עבודה כמחסום לחופשת לידה ללא תשלום.

ל מחקר ביולי 2021 מסוכן הביטוח המקוון רוּחַ סקר 1,000 נשים שיצאו לאחרונה לחופשת לידה ללא תשלום. הממצאים היו קורעי לב.

'לנשים שיצאו לחופשת לידה ללא תשלום ללא ביטוח אובדן כושר עבודה, 20% נסעו בחיסכון לכיסוי עלויות, 17% לקחו על עצמם חובות בכרטיסי אשראי, 11% לקחו עבודה צדדית ו-9% לקחו הלוואה אישית', המחקר. הערות. 'רק 11 אחוז אמרו שהם עדיין יכולים לכסות עלויות בנוחות. עבור אותה קבוצה, חופשת לידה ללא תשלום אילצה 34% לדחות את פירעון חובות הסטודנטים, 32% עיכבו ברכישת דירה, 26% עיכבו בניית קרן פרישה ו-29% עיכבו קניית רכב. מבין הנשים שעשו ביטוח אובדן כושר עבודה לפני חופשת לידה ללא תשלום, 65% אמרו שהוא מספק כיסוי כלכלי הולם.'

אמנם ביטוח אובדן כושר עבודה יכול להוות נקודת עצר מועילה, אך הוא אינו פתרון קבוע. אפילו השירות הזה כרוך בעלות - לפעמים מאות דולרים בשנה - כלומר מועבר באופן בלעדי לאמהות , לא אבות.

בצע את שלושת הצעדים האלה כדי ליישר את מגרש החוב היום.

חפצים קשורים

אחד תודו שיש 'מס ורוד'.

לאחר שסבלתי מדיכאון, ניקה בות' נעשתה רצינית על יציאה מנטל החובות שלה בן שש ספרות. היא החלה לתעד את המסע ללא חובות שלה ברשתות החברתיות כ ללא חובות הולך . המסע האישי הזה הפך לקהילת פיננסים אישית ולעסק לאימון, שעוזר לאלפי אנשים להשתלט על הכספים שלהם ולהיחלץ מחובות. היא מזכירה לנשים כי פערי השכר ונטל החוב מחמירים על ידי ה מה שנקרא 'מס ורוד', השם הפופולרי לעליית מחירים על בסיס מגדר.

״נשים מרוויחות שבריר ממה שגברים מייצרים. כתוצאה מכך, נשים רואות השכלה גבוהה, ובעקבות כך חובות סטודנטים נוספים, במאמץ להגדיל את פוטנציאל ההשתכרות שלהן ולסגור פער זה, ללא הועיל. בנוסף, נשים משלמות יותר עבור פריטים כמו בגדים וטיפוח אישי, כמו סכיני גילוח, שמפו ומוצרי טיפוח לנשים/ווסת ומס המכירה החל', אומר בות'. 'כל אלה ממזערים את כמות ההכנסה הפנויה הדרושה לחיסכון, פירעון חובות והשקעה כדי לבנות עושר'.

הצעד הראשון? הכירו בכך שסכיני הגילוח האפורים במחיר הנמוך יותר מתפקדים באותה מידה כמו הוורודים היקרים. כנ'ל לגבי שמפו, קרם ומוצרי טיפוח אחרים הנמכרים ללא צורך לנשים. מוסדות ומרחבים ציבוריים יכולים ללכת צעד קדימה כדי לספק מוצרי היגיינה נשית בחינם בשירותים - כמו עם סבון ידיים ורקמות טואלט - במקום לטעון לכל חתיכה במכונות אוטומטיות.

שתיים למד נשים ונערות על אוריינות פיננסית.

בנק אוף אמריקה פרסם לאחרונה נתונים חדשים מ' תובנות מועדפות: ראייה לאחור היא 20/20 דו'ח כספים אישי הבוחן את העמדות הפיננסיות של יותר מ-1,400 הורים אמריקאים אמידים והורים שאפתנים. התוצאות הראו שנשים נוטות פחות שילמדו הוריהן על נושאי כספים והשקעות. 41 אחוז מהנשים (לעומת 51 אחוז מהגברים) אמרו שלימדו אותן איך להשקיע ולחסוך לפנסיה, 27 אחוז (לעומת 45 אחוז מהגברים) למדו איך לקבל החלטות טובות כשיש ירידה בשוק, וכן 26 אחוז (לעומת 40 אחוז מהגברים) למדו איך למצוא יועץ פיננסי.

ובכל זאת, לאחרונה קרדיט מחקר קארמה גילה ש'כמעט שני שלישים מהנשים מאמינות ששכר שווה יקרה במהלך חייהן'. המחקר מצא גם שכמעט 1 מכל 5 (19 אחוז) מהנשים בני המילניום שנסקרו נטולות חובות - לעומת 13 אחוז בסקר דומה משנת 2010. כמו כן לפי קרדיט קארמה, שליש מהנשים משקיעות היום (עלייה מ-16 אחוז ב-2010) וכמחצית מהנשים המילניום שנסקרו חוסכות לפנסיה (עלייה מכ-22 אחוז ב-2010).

אופטימיות ומומנטום אלה צריכים להתרחב רק עם מקורות מידע טובים יותר ותשואות כספיות גבוהות יותר - וזה מדגיש עד כמה חשוב להמשיך את העבודה של דמוקרטיזציה של מידע אוריינות פיננסית כדי להעצים נשים ונערות לקבל החלטות פיננסיות מושכלות עבור עצמן ועבור משפחותיהן. .

3 עודדו את כל הגברים להיות בני ברית.

בות אומר שגם גברים יכולים להיות מחוללי שינוי - על ידי הכרה בזכותם לתמוך בשכר שווה לנשים. 'זה לא רק נראה כמו לעודד את מקום העבודה שלהם להיות שקוף לגבי משכורות או להיות שקוף לגבי הרווחים שלהם', היא אומרת. 'זה יכול גם להיראות כמו דיונים מעודדים על פערי השכר בין בני משפחה וחברים ולקיים מקום לנשים בחייהן לחלוק את חוויותיהן. יש העצמה בדיונים פתוחים וכנים שלדעתי עוזרים לחולל שינוי״. אבות, אחים, חברים ושותפים יכולים לעודד ולעזור לנשים בחייהן להקים קרן חירום של שלושה עד שישה חודשים של הוצאות. כרית חיסכון בריאה יכולה לעזור למנוע בעיות קלות להתגלגל לחובות בקנה מידה גדול ולאורך זמן.