שום דבר שאינו משתלם מושג בקלות, במיוחד כשמדובר להשיג את העלאה שמגיעה לך . הרגלי משרדים יומיומיים כמו להגיע מוקדם ולהישאר מאוחר עשויים להגדיל את התפוקה שלך, אך עבודה קשה ושעות ארוכות לבד לעיתים קרובות אינן מספיקות כדי לתפוס את תשומת ליבם של הבוס והעמיתים שלך.

הבאת התיק לקידום כוללת אנרגיה מודעת ועקבית. לעתים קרובות מדי, עובדים המקווים להתקדם בקריירה שלהם מתמקדים אך ורק במה לעשות, ולא במה לֹא לעשות. אם הקידום שלך נמצא בראש סדר העדיפויות שלך השנה, הימנע מטעויות קריירה נפוצות אלה שמאכזבות אותך ממשכורת טובה יותר.

טעות מס '1: אתה לא מצליח לתקשר

תקשורת תכופה היא המפתח כשמדובר בשיחות עם הבוס שלך. אחרי הכל, מידע הוא כוח. 'טבעי להאמין שאחיזה במידע תעזור לך לקדם את הקריירה שלך, אך אסטרטגיה זו לא עובדת', אומר המאמן הניהולי והסופר הנמכר ביותר, מייקל או 'בריאן . 'עסקים כיום דורשים תקשורת דו כיוונית המעריכה הקשבה, סקרנות ושקיפות מידע.' לפי או 'בריאן, אם אתה לא מפגין את טקטיקות התקשורת האלה, הבוס שלך עשוי לראות בך ממגירת מידע שאינה יכולה לשחק טוב עם אחרים.

קָשׁוּר: שחיקה במקום העבודה היא אמיתית - הנה איך לנצח את זה

טעות מס '2: אתה לא מוביל לדוגמא

הובלת הצוות שלך לדוגמא מוכיחה למנהל שלך שאתה מוכן לקבל עוד תפקיד בתפקידך. 'עמדות מנהיגות ממלאות לרוב אנשים שנראים כמשפיעים בארגון', מסביר קארן ווקר , מאמן מנכ'ל ומנכ'ל ב- One Team Consulting. 'אם אתה מסוגל להוביל היטב בתפקידים לא רשמיים, סביר להניח שיבחינו לך ותתוגמל בכמויות רשמיות.'

חשוב על ההזדמנויות האלה להוביל כניסיון לנסות כיצד תתמודד עם אחריות גדולה עוד יותר. 'איך אתה מופיע ומדגים שהאמונות, המילים והמעשים שלך מיושרים חיוני לבניית אמון', אומר O & apos; בריאן. 'אם הם לא, זה יהיה קשה לך למסור את המקשים ולסמוך על כך שתוכל להניע ביצועים בדרך הנכונה.'

איך לעשות את החדר שלך נקי

קָשׁוּר: את 12 המפתחות למשא ומתן על השכר שלך, הסבירו מומחי קריירה

טעות מס '3: אתה לא עובד ברשת

למרות שרשתות לא רשומות כאחת מתפקידי התפקיד הרשמיים שלך, טיפוח מערכות יחסים מקצועיות הוא קריטי להתקדמות בקריירה. ברמה הפנימית, קרן גאסקי, שותפה עסקית בכירה במשאבי אנוש עם בונה קריירה , מציע לבקש מהמנהל שלך לעזור בהכרות. אתה צריך גם להגיע לאחרים בעצמך. 'רשת תעזור לך להכיר הזדמנויות פנימיות', היא אומרת. 'שלח למישהו דוא'ל, בקש ממנו קפה, ולך לאירועי חברה.'

מה עושה טיפול בשמן חם לשיער שלך

נטוורקינג גם עוסק בפיתוח מערכות יחסים ובניית קבוצה של אנשים המאמינים בפוטנציאל שלך. 'תאר לעצמך אם כמה משפיעים חיצוניים ביצעת קשרים עם המלצה לבוס שלך שתקדם אותך', אומרת מלאני קצמן, דוקטורט ומחברת Connect First: 52 דרכים פשוטות להצית הצלחה, משמעות ושמחה בעבודה (26 דולר; amazon.com ). 'האם הקידום שלך לא נראה סביר בהרבה?'

טעות מס '4: אתה לא אסרטיבי

לדברי ווקר, חשוב להראות את הצד האסרטיבי שלך באופן קבוע. 'אינך יכול להצליח בתפקידים ברמה גבוהה יותר אם אינך תומך בהצלחה בעבודתך', היא אומרת. 'יש לך אחריות כלפי הצוות שלך להודיע ​​על צרכיך.' להיות אסרטיבי גם לא לגמרי מאמץ יחיד. 'בעלות ברית יכולות לעזור לסנגור מטעמך ולתת לך ביטחון כשאתה צריך לדבר על הערך שלך,' אומר בריאן. 'בסופו של דבר אתה צריך להיות הדובר הטוב ביותר שלך, וקל יותר להילחם על ערךך כשיש לך אנשים בפינה שלך.'

טעות מס '5: אינך מצליח להגדיר יעדים ארוכי טווח

לא תגיע לאן שאתה הולך ללא תוכנית קונקרטית. 'אי הגדרת יעדים ארוכי טווח זה כמו לצאת לטיול דרך ללא מפות גוגל', אומר O & apos; Brien. אחת, שלוש וחמש שנים תוכניות נותנות לך תחושת כיוון והתחשבות המסייעים לך לתקשר את רצונות הקריירה שלך לבוס שלך ולאחרים. 'ללא תוכנית, אתה עלול להיאלץ לפנות לא יצרניות שאחרים רוצים שתקח', הוא אומר. 'התוצאה היא קריירה שממשיכה לחשב מחדש.'

שיתוף החזון שלך עם הבוס שלך הוא צעד חכם, אך היזהר כיצד אתה ניגש לחשוף את תוכניותיך. 'אל תגיד & apos; אני רוצה קידום & apos; כי זה לא קשור אליך, 'אומר קצמן. 'ערוך את השיחה על ההזדמנויות שאתה רואה כדי לקדם את סדר היום של החברה.' אם אתה יכול ליישר את מה שאתה אוהב לעשות לדרכים לגרום לאחרים לזרוח, אתה פגע בנקודה האולטימטיבית בקריירה.