חפצים קשורים

1 אני לא יודע איך לעשות את זה.

הצהרה זו אינה מציגה שום דחף, יצירתיות או מקצועיות, אומר המאמן הבכיר ואסטרטג עסקי אירינה ברנוב . זה עובדתי - כולנו לא יודעים לעשות דברים מסוימים! - אבל זה לא חזק. מכיוון שפתרון בעיות הוא מיומנות כה יקרה, נסה להבין את הדברים בעצמך ו לאחר מכן לבקש עזרה.

שתיים קנינו בית חדש, אז אני צריך העלאה.

זה לגמרי לא קשור ליתרון העבודה שלך, זה בכלל לא קשור לאיכות מה שאתה נותן למעסיק שלך, אומר מאמן הקריירה. רובין ראיין . זה אמנם נכון - העלאה תעזור! - לא כך מעסיקים מחליטים על פיצויים. משכורות ומבצעים מבוססים על תרומתך לחברה, לכן בעת ​​משא ומתן, הקפד להדגיש את נקודות החוזק וההישגים שלך ולא את צרכיך.

3 מכיוון שפיטרת את כל האנשים האלה, אני עושה עבודה כפולה.

זכור: אתה לא האדם היחיד שנפגע מפיטורים או משינוי צוות, אומר ריאן. סביר להניח שכולם חשים את הלחץ מצוות קטן יותר, אז אם אתה רוצה להעלות אותו לבוס שלך, מסגר אותו בצורה שנראית חיובית. בקש עזרה בתעדוף רשימת המטלות שלך, שתעניק באופן אוטומטי את הבוס שלך לעומס העבודה שלך.

4 כך גם ג'יין מרגישה.

למרות שאתה עשוי לחשוב שיש כוח במספרים, רוב הסיכויים הם שהבוס שלך לא יחשוב על זה ככה. רכילות היא הדבר הגרוע ביותר האפשרי, אומר ריאן. זה גורם להם להרגיש מחוברים.

5 לא כך נהג הבוס הזקן לעשות זאת.

הימנע ממשפט זה בכל מחיר, אומר ריאן. הבוס החדש ירגיש שאתה תקוע בדרכך, היא אומרת. אתה לא גמיש או מסתגל. כתוצאה מכך, אתה עלול לגלות שלא מקבלים מטלות טובות ולא מובאים לפרויקטים חדשים, מכיוון שנראה שאתה לא יכול להתמודד עם שינויים. במקום זאת, מציע ריאן, הסביר כי מערכת חדשה, וקח את הזמן כדי ללמוד כיצד הבוס שלך היה רוצה שנעשה את הדברים.

בסופו של דבר זה האדם שהולך להשפיע אם תקודם, האם תקבל הערכה טובה או שמור על העבודה שלך, אומר ריאן.

6 אין לי זמן לעשות את זה.

באמירת מה שאתה לא יכול לעשות אתה מציב את עצמך כמישהו שחסר לו, אומר ברנוב. עדיף הרבה יותר לנקוט עמדה של 'אני יכול!' אם אתה מרגיש עומס, אל תהסס לבקש הנחיות נוספות או לעזור בניהול סדרי העדיפויות שלך, כדי שלא תרגיש לחוץ לבצע את כל המשימות שלך בבת אחת.

7 אני עושה כל כך הרבה יותר במהלך היום מאשר ג'יין.

אתה עלול להתפתות לומר זאת במהלך סקירת ביצועים - אך זה לא יעזור לך להיראות בעל ערך רב יותר. אין שני בני אדם דומים זה לזה, ולכן להשוות את עצמך לג'יין זה רק לבקש צרות, אומר ברנוב. אין לך מושג לגבי כל המשתנים השונים בינך לבין ג'יין. אתה פשוט לעולם לא יכול להגיד שאתה בדיוק כמו מישהו אחר, אז אתה צריך להרוויח את מה שהוא או היא מרוויחים. עדיף הרבה יותר להתמקד בערך שלך, וכיצד אתה להוט עוד יותר לקחת בחברה.

8 אני מצטער, אבל קיוויתי להשיג העלאה של 10 אחוזים השנה.

יש לשמור התנצלויות כשאתה עושה משהו לא בסדר, אומר ברנוב. לבקש משכורת מסוימת זה לא בסדר. זכותך ואחריותך כמקצוען לנהל את השיחה. בלי התנצלויות. קבל טיפים מומחים נוספים למשא ומתן על משכורתך.