זה זמן רב המנהג התרבותי לא לדבר על משכורת. עם זאת, מכיוון שאנו מגלים זאת לעיתים קרובות יותר, הדבר מוביל לפערי שכר משמעותיים בין המינים לגזעים. ובמקום רק לקבל את זה שכך הדברים, קבוצת עובדי טלוויזיה סוף סוף מבינים שבעזרת מעט מסמכים של גוגל הם יכולים להעצים זה את זה לשלם את המגיע להם.

ציבורי גיליון אלקטרוני של גוגל הסתובב בקרב אלה שעובדים ככותבי טלוויזיה, עוזרים, מנהלים, במאים, מפיקים ואנשי צוות. כל מי שעובד (או עבד) בתחום ממלא סקר המבקש את השנה בה הם מתארים את המידע הדמוגרפי שלהם, מידע על המופע עליו עבדו וכמה שילמו עבורו. המידע מהסקר מתמלא אוטומטית בגיליון אלקטרוני המשתף בכנות את כל הנתונים. בזמן הכתיבה, הגיליון האלקטרוני הכיל מאות תגובות.

מטרת המסמך היא לחמש את הנכנסים או עובדים בתעשייה מידע מדויק על מה שאדם צריך לקבל תשלום עבור עבודה מסוימת, על סמך סטודיו וניסיון. עם זאת, ככל שאנשים רבים יותר מילאו את הסקר, מתברר שתעשיית הטלוויזיה בשלה באותה מידה לפער השכר כמו כל הענפים האחרים. אך התקווה היא שהשקיפות תאפשר לחלק מהעובדים לנהל משא ומתן על שיעורי שכר גבוהים יותר. 'כן, אנשים בתעשייה מודעים לחלוטין לכך שחוויה, מינוף וכו' גורמים לשכר ', אומר עמוד הכללים של המסמך,' זה עדיין מועיל לרבים מאיתנו לעבור אולפן / רשת שאנו נמצאים בה. '

הפרויקט המשותף המדהים מגיע ברמת הוליווד ומחבק תעשייה שווה יותר. רק לפני מספר שבועות הוכרז כי מישל וויליאמס הרוויחה 625,000 דולר בלבד כדי לצלם מחדש כל הכסף שבעולם ואילו הקוסטאר מארק וולברג גרף 5 מיליון דולר. בשנת 2015, ג'ניפר לורנס כתבה חיבור נלהב עבור לני שקוראים לו ' מדוע אני הופך פחות מכוכבי הגברים? '

עם זאת, אינך צריך לעבוד בתעשיית הבידור כדי להילחם על שכר שווה. קלף את מעטה השכר ושוחח עם חברים בענף שלך כמה הם מרוויחים. ברגע שתהיה חמוש במידע הנכון, תוכל להיכנס ולבקש מה מגיע לך. לא בטוח מה אתה צריך לומר באותה נקודה? פה, חמישה דברים שתוכלו לעשות כדי סוף סוף להשיג כובע העלאה .