השאר את הסטילטו בבית

האנשים שאני לא מעסיק לעתים קרובות לבושים בצורה לא נכונה לראיון. בדרך כלל הם מתלבשים יתר על המידה: יותר מדי איפור ותכשיטים או נעליים לא מעשיות. זה משגע אותי כשאישה נכנסת עם אצבעות רגליים ועקבים גבוהים במיוחד. אני יודע שהם מאוד אופנתיים, אבל אתה צריך להיראות כאילו אתה יכול לעבוד יום ארוך ואתה תהיה בסדר. אתה יכול גם להתלבש יותר מדי. לאחרונה חיפשתי שמרטפית לבת שלי והופתעתי מכמה נשים הגיעו לראיון במכנסיים נמתחים, חולצות אוברסייז ונעלי ספורט. גם לא שהיו צריכים ללבוש חליפת עסקים. אתה צריך להסתכל צעד אחד מעל מה שצפוי ללבוש בעבודה, ולא סולם שלם.

ברברה קורקורן הוא המייסד של קבוצת קורקורן, חברת נדל'ן שממוקמת בניו יורק, ומשקיעה ב- ABC טנק כריש .

אל תשדר את תלונותיך

מבחינתי החלק הקריטי ביותר בראיון הוא כשאתה מסביר את ההחלטות שקיבלת - במיוחד מדוע עברת מעבודה אחת לאחרת. ההסבר מספר לי על המניעים והגישה שלך. כלל זהב אחד: אל תתלונן על משרה לשעבר. מצא דרך חיובית למסגר אותה. אתה לא צריך לומר שהכל היה מושלם. אך אם אינך מוצא דרך להסביר כיצד התמודדת עם סיטואציה קשה או לתאר את מה שלמדת בעבודה, זה יכול להיראות כאילו תתאכזב מהעליות והירידות הרגילות של עסק. לי, אם כן, זה מרגיש כמו סיכון להעסיק אותך.

ז'ול פיירי הוא המנכ'ל והמייסד של TheGrommet.com , שוק מקוון. היא נקראה אחת מ הון עתק' היזמות הנשים החזקות ביותר לשנת 2013. ( הון עתק , כמו ממש פשוט , היא פרסום של Time Inc..) היא גרה בלקסינגטון, מסצ'וסטס.

זכאי לשום דבר

להרבה אנשים יש הרגלי דיבור שליליים, כגון שימוש במשוכות כמו פשוט, למעשה, די, ו כִּמעַט . לדוגמא: אני פשוט אסיר תודה לדבר איתי היום או שאני די חושב שאני רוצה לעבור לתפקיד הזה. משוכות אלה גורמות לך להיתקל פחות בטוח בעצמו, פחות סמכותי - ופחות מועסק. אותו דבר לשימוש בהצהרות כמו ובכן, אני ממש לא מומחה לכך. אנשים חושבים שאמירות מסוג זה גורמות להם להיראות חביבים או יותר ארציים, אך הם מערערים את האמינות. לפני ראיון, בקש מחבר להקשיב לנאום שלך לגבי הרגלים רעים, מכיוון שהם לרוב מחוסרי הכרה. ואז תן לעצמך כמה ימים להתמקד בכל אחד, ולכרות את כולם.

טרה סופיה מור הוא מייסד Playing Big, תוכנית למנהיגות נשים, ומחבר הספר הקרוב משחק בגדול . היא גרה בסן פרנסיסקו.

הישאר בנושא

בראיון, דברו רק על הדברים שמתאימים ישירות ליכולת שלכם לבצע את העבודה: הידע, הכישורים והיכולות שלכם. מסיבות משפטיות, מראיינים מאומנים להתרחק מבעיות. אך מרואיינים לרוב פותחים את קופסת התולעים בעצמם - למשל על ידי אזכור מצבים משפחתיים בעייתיים. רוב האנשים יודעים לא לדבר על דת או פוליטיקה, אבל אפילו ספורט יכול להיות מסוכן. אם אתה מעריץ של יאנקיז סוער ומראיין שלך אוהב את הרד סוקס, אתה עלול להיות בבעיה. עדיף להישאר מרוכזים במה שבאת לשם לדבר עליו: העבודה.

פיטר פולאצ'י הוא שותף בחברת פולאצ'י, חברת בוסטון המסייעת לחברות למצוא מנכ'לים ולמלא תפקידים בכירים אחרים.

תצמצם

יותר מדי אנשים נכנסים לראיון עם טונות של פריטים זרים. אל תביא את הטלפון הנייד שלך. או אם כן, ודא שהוא כבוי, ולא רק ברטט. מראיינים לא יתרצו לטלפונים שעוברים כיבוי, או גרוע מכך, אנשים שמסתכלים בטלפונים שלהם. אל תביאו גם חומר קריאה. זה נותן למראיין רושם שעשוי להיות טוב או רע, כשמה שאתה רוצה זה להישאר ניטרלי. בקבוק מים יכול להיות מקובל, אבל שמעתי על אנשים שמביאים ביצה גדולה. לא רעיון טוב. חברות מעסיקות אנשים, לא רק סט מיומנויות. הם לוקחים בחשבון את כל מה שאתה עושה כדי לאמוד את התאמתך לעסק שלהם.

מייקל שטיינרד הוא מנהל הגיוס ב Indeed.com , מנוע חיפוש עבודה. הוא גר בסטמפורד, קונטיקט.