תרשים להדפסה זה יעזור לך לשים סוף לוויכוחים על מטלות לטובה

אפשר לומר שרוב האנשים רוצים בית נקי, מאורגן, פונקציונלי והרמוני - אבל הדרך להשיג ולשמור עליו ככה יכולה להיות סלעית, במיוחד אם אתה חולק את הבית שלך עם, אה, כמעט כל אחד. זאת מכיוון שניהל בית דורש עבודה (ניקיון, בישול, קניות, תזמון) ולכולנו יש רעיונות שונים לגבי אילו מטלות צריך לעשות, כיצד הן צריכות להיעשות וכיצד לעתים קרובות הם צריכים להיעשות.

וכשעבודות הבית אינן חולקות את הדרך שנראית לנו נכונה, הרגשות של חוסר הוגנות ורעילות יכולים להיות עזים. לאמיתו של דבר, בסקר שנערך בקרב אנשים שהתגרשו לאחרונה, חולק על הסכמתם בעבודות הבית כאחת משלוש הסיבות המובילות לפירוק הנישואין. ויכוחים הקשורים למטלות מדורגים ממש מתחת לבגידה ומתרחקים זה מזה. (Yikes.) זה לא קשור רק למערכות היחסים שלנו: כאשר אנו לוקחים חלק בלתי הוגן של העבודה בבית, כך עולה ממחקר, זה יכול להיות לקחת צעד אחורה בעבודה (בין אם אנחנו רוצים ובין אם לא) ולהפסיד קריירה או הזדמנויות אחרות. וכן, אומרים מומחים, כשמטען גדול מדי של עבודות בית נופל על כתפיו של מישהו, זה ניחוש הוגן שאותו אדם הוא אישה. ״נשים לעתים קרובות מקבלות את הקצה הקצר של המקל. אלא אם כן אנו מכוונים להחלטות שאנו מקבלים, אנו נפעל על פי נורמות ברירת מחדל ', אומרת טיפאני דופו, מחברת זרוק את הכדור: להשיג יותר על ידי עושה פחות .

הנה הדבר המסובך, עם זאת: המטרה כאן באמת לא אמורה להיות 50/50 מושלמת. 'הרעיון של 50/50 מרמז שהדברים שווים, אבל זה תמיד משתנה', אומרת אלן גלינסקי, נשיאת מכון המשפחות והעבודה ויועצת מחקר בכירה של החברה לניהול משאבי אנוש. 'עלינו לתת לעצמנו קצת רפיון.'

קָשׁוּר: 10 מטלות ביתיות שתוכלו למיקור חוץ באמזון

קצת מבולבל? האמת היא שרק אתה יכול להחליט (יחד עם השותף לחדרך, בן / בת הזוג או המשפחה) על חלוקת העבודה הגיונית ביותר לאורח החיים, הכישורים והעניין שלך, לוח הזמנים וסדרי העדיפויות שלך. זו שיחה ותהליך.

תרשים ביקורת מטלות: כיצד לפצל מטלות בצורה הוגנת תרשים ביקורת מטלות: כיצד לפצל מטלות בצורה הוגנת קרדיט: אייקון אבק: Getty Images; אייקונים מ- Noun Project

זו הסיבה שביצענו את זה מטלות גיליון עבודה לביקורת (למעלה): הדפיסו עותק לעצמכם ואחד לאדם העיקרי שאיתו אתם חולקים עבודות בית. ברגע רגוע ונקי-ראש. לֹא בלהט של ויכוח הקשור למטלה! - שב ומלא את העותק של גליון העבודה בזמן שבן הזוג שלך עושה את אותו הדבר. לאחר ששנינו סיימתם, דברו יחד על כל פריט. האם אתה מסכים עם ההערכה האחרת של מי עושה מה? האם אחד מכם אומלל, למשל, על סידור שטיפת הכלים ולשני לא היה מושג? מה צריך לשנות כדי שכל אחד מכם ירגיש טוב יותר? איך אתה יכול לעבוד כצוות לקראת המטרה המשותפת שלך?

ורק תזכורת: מטרה זו היא לא לגרום לאדם האחר להרגיש רע. זהו, שוב, בית נקי, פונקציונלי, שמח. אתה יכול לעשות את זה! ואתה תשמח שעשית.