כיצד להשקיע בחברות בראשות נשים

השקעות אימפקט ממריצות כמו מעולם, ומאפשרות להשקיע את כספך בתמיכה בנשים ובחברות בראשות נשים - ואף להרוויח תוך כדי.

במהלך שיא המגיפה, התברר שנשים מושפעות הרבה יותר לרעה מסגירות COVID-19 ומאבטלה מאשר גברים. שורה של דוחות מארגונים כגון מוסד ברוקינגס וה המרכז להתקדמות אמריקאית ביסס את המציאות הזו, ומצא שלא רק נשים נטלו על עצמם יותר מהאחריות לטיפול בילדים כתוצאה מכך הופעל על ידי COVID-19, אבל הם גם צמצמו לעתים קרובות יותר את שעות העבודה שלהם, עובד מהבית , או להשאיר את עבודתם מאחור לחלוטין.

המרכז להתקדמות אמריקאית דיווח כי פי ארבעה נשים מגברים נשרו מכוח העבודה בספטמבר 2020 - בערך 865,000 נשים לעומת 216,000 גברים. הוושינגטון פוסט , בינתיים, מוּצהָר משבר הטיפול בילדים בקורונה יחזיר את הנשים דור אחורה; CNN אמרו ששוק העבודה של ארצות הברית לעולם לא יהיה אותו הדבר, כתוצאה מכך שכל האמהות עוזבות את כוח העבודה כדי לטפל בילדים.

הנושא המשותף בין כל הכותרות והדיווחים: במהלך שנה אחת בלבד, המגיפה נשחקה בשווי של 100 שנים רווחים של נשים במקום העבודה.

עם זאת, למרות שכל זה נכון ומייאש מאוד, נוצרה התפתחות מקבילה שעשויה, בטווח הארוך, להיות שימושית ביותר לקידום נשים. לאחרונה ניו יורק טיימס המאמר ציין את זה להשקיע לטובת חברתי , או השקעות אימפקט, הפכו סוף סוף לרווחיות. למי שלא מכיר את המונחים הללו, השקעה בהשפעה שואפת לקדם טוב חברתי או לחילופין לִמְנוֹעַ חולה חברתית, כמו פִּי מסביר. ובתוך מגיפת הקורונה, השקעות מסוג זה הצליחו באופן קבוע יותר מאשר כלי השקעה ואפשרויות מסורתיות יותר, ובכך יצרו מה שבטוח עשוי להיות נקודת מפנה שמעודדת הרבה יותר אנשים לבצע השקעות כאלה.

עכשיו, כאן הכל מתחבר ומדוע זה חשוב לך, הקורא, עכשיו.

השקעות השפעה משמשות יותר ויותר לא רק כדי להתמודד עם אתגרים סביבתיים, אלא גם לגורמים חברתיים, ובמיוחד כדי לתמוך בקידום ובתמיכה של נשים במקום העבודה, עסקים בבעלות נשים ועסקים המחויבים באופן גלוי ומשמעותי לגיוון מגדרי במנהיגות. עמדות. קרנות השקעה נוצרות סביב מאמצים ומטרות קריטיות אלה, והביקוש לכלי השקעה כאלה מגיע לרוב מהמשקיעים עצמם.

'החלל ממש גדל, במיוחד בשנים האחרונות', אומרת סילביה קוואן מ-Ellevest. 'במהלך העשורים האחרונים, ההתמקדות הייתה אולי בסינון שלילי עם ההשקעות שלך, כגון 'אני לא רוצה לשים את הכסף שלי בחברות טבק או נפט''. מהר קדימה, ועכשיו אנחנו רואים שהתנועה הזו הפכה לא רק לסוג כזה של אסטרטגיית הימנעות אלא מעבר לזה ושואלת, 'מה אני יכול לעשות ואיך אני יכול להשתמש בדולרים שלי כדי להזיז את המחט ולהשפיע על האזורים האלה 'אני הכי מודאג מ?''

'ראינו מגמה של השקעות השפעה, אבל המגיפה באמת האיצה את זה', ממשיך קוואן. 'יש עוד כל כך הרבה עיניים על עסקים וחברות גדולות וחברות קטנות, וכולנו בוחנים איך הם מתייחסים ללקוחות ולעובדים ואיך הם עוזרים לקהילות שבהן הם פועלים'.

ונקודה אחת אחרונה אך קריטית: בעוד שכל מומנטום ההשקעות ההשפעה הזה הולך וגדל, יש הכרה מאוד ברורה שאתה לא צריך לוותר על תשואות כדי להשקיע לצד הערכים שלך, מציין קוואן.

במילים אחרות, יכול להיות שזה הזמן להסתכל על תיק ההשקעות שלך ולהחליט אם אולי תרצה לחשוב מחדש על כמה אפשרויות השקעה לטובת עזרה בתמיכה אקטיבית בנשים - או אולי לתקן כמה מהעוולות שהופעלו על ידי המגיפה. הנה כמה מהדרכים לעשות זאת וכיצד להתחיל.

חפצים קשורים

בחירות השקעות התומכות בקידום נשים

ישנן גם קרנות הון וגם קרנות עם הכנסה קבועה שנועדו לתמוך באופן אקטיבי בנשים. חלק מהאפשרויות בחלל זה כוללות:

PAX Ellevate Global Leadership Fund: קרן הנאמנות הראשונה עם מגוון רחב, PAX Ellevate משקיעה בחברות עם הדירוג הגבוה ביותר בעולם בכל הנוגע לקידום נשים באמצעות דירקטוריונים מגוונים, צוותי מנהיגות בכירים ומדיניות ושיטות אחרות.

איך להפוך את הבית לביתי

קרן פידליטי למנהיגות נשים: זוהי קרן נוספת המתמקדת בהשקעה בחברות מגוונות ומאפשרת לך להשקיע במטרה. הקרן משקיעה בעיקר בחברות שמתעדפות ומקדמות מנהיגות נשים.

גלנמד נשים במנהיגות תיק המניות בארה'ב: קרן Women in Leadership של Glenmede מתמקדת בהשקעה במניות בעלות אחריות חברתית גדולה.

תעודת סל YWCA WOMN: WOMN עוקבת אחר מדד העצמת הנשים של Morningstar. למי שלא מכיר, מדד העצמת נשים נועד לספק חשיפה לחברות ברחבי העולם שהציגו מדיניות ושיטות עבודה חזקות לתמיכה בהעצמת נשים ובשוויון מגדרי.

בין האפשרויות הבולטות להכנסה קבועה היא Access Capital Community Investment Fund , התומך בדיור בר השגה, יצירת מקומות עבודה ופיתוח כלכלי.

אבל איך, בדיוק, הכנסה של הכסף שלך לקרנות האלה תומכת בנשים? מינדי יו, מנהלת השקעות באפליקציית ההשקעות סְלִיק , מסביר עוד.

'ספקי תעודות סל רבים שם בחוץ הצהירו עם כוח הצבעה של פרוקסי, הם יצביעו נגד מועצות המנהלים שאין להן ייצוג נשי', אומר יו.

אפשרות נוספת

מי שמחפש שיטה פחות מסורתית לתמוך בנשים עשוי לשקול החזרת קציר , פלטפורמה מקוונת שנוצרה בשנת 2016 עם התמקדות בעיקר בחיבור משקיעות עם חקלאיות ומאפשרת יצירת עושר פסיבית. מנהלת השיווק של האתר, אליסון סטיוארט, אומרת שאחוז הנשים החקלאיות בארה'ב קטן אך גדל, ומציינת כי מחקר של USDA אומר שנשים היוו כ-30% מבעלי החוות בארה'ב ב-2012, עלייה מ-14% בסוף שנות ה-70.

'Harvest Returns סייעה למספר חוות ועסקים חקלאיים המנוהלים על ידי נשים לגייס הון במגזרים מאוד חדשניים של חקלאות, כמו חקלאות הידרופונית', אומר סטיוארט. ״בחלק מהחוות החדשניות באמת שלנו, כולל פעילות חקלאות ימית מקורה וחממה בקנה מידה גדול, כוללות מנהלות נשים ב-C-Suite. נשים חקלאיות מביאות גישה רעננה לחקלאות, תעשייה שנאבקת לעמוד בקצב של העדפות צרכנים המתפתחות במהירות״.

ההשקעות של Harvest Returns מתחילות ב-,000.

נקודות שיש לזכור בעת ביצוע השקעות השפעה

כמו כל השקעה, אין שום ערובה לכך את כל השקעות השפעה יספקו תשואות גדולות. כפי שקוואן מציין, זה יהיה כמו לומר את כל מניות של חברות טכנולוגיה הן הימור בטוח ויספקו תשואות נהדרות.

'עליך ליישם את אותם קריטריונים להשפעה על השקעה כפי שהיית עושה עם כל השקעה ולהיות סלקטיבי באותה מידה', מסביר קוואן.

בני כמה צ'יפ וג'ואנה גיינס

ובכל זאת, אי אפשר להכחיש את העלייה בה השפעת ההשקעות הייתה עדה. בתור ה ניו יורק טיימס ציינו, ניתן לעקוב אחר השקעות אימפקט, המתמקדות בדרך כלל בקטגוריות סביבתיות, חברתיות וממשל, ולפיכך מכונה השקעות E.S.G, באמצעות הביצועים של קרנות שונות הנסחרות בבורסה. ובסך הכל, 64 אחוזים מה-E.S.G. הקרנות השיגו ביצועים טובים יותר מהמדדים שלהן במהלך השבוע הראשון של אוגוסט 2020. זאת בהשוואה ל-49 אחוז מהקרנות המסורתיות.

יו מציע שלפחות אחת הסיבות למה השקעות אימפקט מתפקדות פתאום בצורה כה מרשימה, ובכן, נשים.

'ברבות מהחברות האלה שתעודות סל משקיעות בהן יש נשים בתפקידי מנהיגות כמנכ'ל או סמנכ'ל כספים, ובאמת התכונות שאנשי המנהיגות האלה מחזיקים בהן הן שמשנות את ביצועי החברות', אומר יו. 'לחברות בראשות נשים יש חמלה, והן יוצרות תרבויות מכילות, מרתקות, ושיש בהן פחות תחלופה - וזה באמת מתורגם לכמה חברה מצליחה.'

'זה מה שיוצר את הגורם המבדיל כשאתה חושב על התשואות והביצועים המשופרים בהשקעות אימפקט, תכונות אלו גורמות להבדלים בביצועי החברות', מוסיף יו.

המחקר של Pax Ellevate Global Women's Leadership Fund תומך בהערותיו של יו, ומציין שלחברות עם נשים במנהיגות יש 'תשואות גבוהות יותר על הון, חדשנות רבה יותר, פרודוקטיביות מוגברת ושימור עובדים ושביעות רצון גבוהים יותר'.

איך להבטיח שהכסף שלך עושה את ההבדל

דאגה נוספת בעת ביצוע השקעה בעלת השפעה חברתית, במיוחד כזו המיועדת לקידום נשים, היא כיצד לוודא שהכסף שלך באמת עוזר או בעל התועלת הרצויה. ישנן דרכים שונות להבטיח שזה המצב.

'כשאתה הולך לאתרי האינטרנט של הקרנות האלה, תראה איך הן מדווחות על השפעה', אומר קוואן. 'חשוב לראות את ההשפעה של הדולרים שלך ולהבין כיצד כל השקעה מדווחת על כך.'

זיהוי סוג זה של דיווח והבטחה שהקרן אכן עושה את מה שאתה מקווה צריך להיות חלק מהקריטריונים המשמשים בעת ההחלטה היכן להשקיע, מוסיף קוואן.

כמה כסף אתה צריך כדי להתחיל?

נקודה אחרונה אך חשובה להפליא: אתה לא צריך להיות מיליונר כדי להשפיע על בחירות ההשקעה. למעשה, קוואן אומר ש-Ellevest מעודד אנשים להתחיל בקטן.

״אל תחכה,״ היא אומרת. 'הרבה אנשים כן מחכים כי הם חוששים שיש להם כל כך מעט כסף להשקיע או שהם מחליטים לחכות עד שיש להם משכורת טובה יותר. להתחיל מוקדם אומר שיש לך זמן לצידך לבנות את הרגל ההשקעה הזה ואז אתה יכול לקחת חלק מהכסף הזה ככל שהוא גדל ולהשקיע בחברות שאתה מאמין בהן ויש להן את ההשפעה שאתה רוצה״.

בואו נסכם, בסדר? אל תחכה. התחל להשקיע עכשיו. ואל תהסס להשתמש באומץ בהשקעות האלה כדי לעזור לנשים. אין זמן טוב יותר.