במהלך שיא המגפה התברר כי נשים מושפעות הרבה יותר לרעה על ידי סגירת COVID-19 ואבטלה מאשר גברים. שורה של דוחות של ארגונים כגון מכון ברוקינגס וה מרכז להתקדמות אמריקאית ביססה את המציאות הזו, ומצאה שלא רק נשים לוקחות על עצמן יותר מהאחריות לטיפול בילדים הנובעים מכך הופעל על ידי COVID-19, אך הם גם צמצמו בתדירות גבוהה יותר את שעות העבודה שלהם, עובד מהבית , או להשאיר את עבודותיהם מאחור לחלוטין.

המרכז להתקדמות אמריקאית דיווח כי ארבע פעמים נשים יותר מגברים נשרו מכוח העבודה בספטמבר 2020 - בערך 865,000 נשים לעומת 216,000 גברים. הוושינגטון פוסט בינתיים מוּצהָר משבר הטיפול בילדים בנגיף הכורון יחזיר נשים לדור; רשת CNN אמרה כי שוק העבודה בארצות הברית לא יכול להיות זהה לעולם, כתוצאה מכך שכל האימהות עוזבות את כוח העבודה לטיפול בילדים.

הנושא המקובל בין כל הכותרות והדיווחים: במהלך שנה אחת בלבד, המגפה נשחקה 100 שנה & apos; שווי של רווחים שעשו נשים במקום העבודה.

עם זאת, למרות שהכל נכון ומייאש מאוד, התפתחה התפתחות מקבילה שעשויה, לאורך זמן, להיות שימושית ביותר לקידום נשים. לאחרונה ניו יורק טיימס המאמר ציין כי השקעה לטובת החברה , או השקעה בהשפעה, סוף סוף הפך רווחי. עבור מי שלא מכיר תנאים אלה, השקעה בהשפעה נועדה לקדם טוב חברתי או לחלופין לִמְנוֹעַ חולה חברתי, כמו פִּי מסביר. ובתוך מגיפת נגיף הכורמון, השקעות מסוג זה עושות באופן קבוע יותר מאשר כלי השקעה ואופציות מסורתיים יותר, וכך נוצר מה שייתכן ויהיה נקודת מפנה שמעודדת הרבה יותר אנשים לבצע השקעות כאלה.

עכשיו, כאן הכל מתחבר ולמה זה חשוב לך, הקורא, עכשיו.

צבע השנה של בנימין מור 2021

השקעות באימפקט משמשות יותר ויותר לא רק להתמודדות עם אתגרים סביבתיים, אלא גם למטרות חברתיות, ובמיוחד לתמיכה בקידום ותמיכה של נשים במקום העבודה, עסקים בבעלות נשים ועסקים המחויבים באופן ברור ומשמעותי למגוון מגדרי במנהיגות. עמדות. קרנות השקעה נוצרות סביב המאמצים והמטרות הקריטיות הללו, והביקוש לכלי השקעה כאלה מגיע לעתים קרובות ממשקיעים עצמם.

'החלל באמת גדל, במיוחד בשנים האחרונות', אומרת סילביה קוואן מאללווסט. 'במהלך העשורים האחרונים, המיקוד היה אולי על סינון שלילי בהשקעותיך, כגון & apos; אני לא רוצה להכניס את הכסף שלי לחברות טבק או נפט. & Apos; קדימה קדימה, ואנחנו רואים כעת שתנועה זו הפכה לא רק לסוג זה של אסטרטגיית הימנעות אלא מעבר לכך ושואלים, & apos; מה אני יכול לעשות וכיצד אוכל להשתמש בדולרים שלי כדי להזיז את המחט ולהשפיע על אותם אזורים? אני הכי עוסק ב? & Apos; '

'ראינו מגמה של השקעה בהשפעה, אבל המגיפה האיצה את זה באמת', ממשיך קוואן. 'יש כל כך הרבה יותר עיניים על עסקים וחברות גדולות וחברות קטנות, ואנחנו כולנו בוחנים כיצד הם מתייחסים ללקוחות ולעובדים וכיצד הם עוזרים לקהילות בהן הם פועלים.'

ונקודה אחת אחרונה אך קריטית: בעוד שכל מומנטום ההשקעה ההשפעה הזה הולך וגדל, יש הכרה ברורה מאוד שאתה לא צריך לוותר על תשואות כדי להשקיע לצד הערכים שלך, מציין קוואן.

במילים אחרות, ייתכן שעכשיו הגיע הזמן לבחון את תיק העבודות שלך ולהחליט אם תרצה לחשוב מחדש על כמה אפשרויות השקעה לטובת עזרה לתמיכה אקטיבית בנשים - או אולי לתקן חלק מהעוולות שנגרמו על ידי המגפה. להלן מספר דרכים לעשות זאת וכיצד להתחיל.

איך להקפיא עוגת שכבות

חפצים קשורים

אפשרויות השקעה התומכות בקידום נשים

ישנן גם קרנות מניות וגם קרנות בעלות הכנסה קבועה שתוכננו לתמוך באופן פעיל בנשים. חלק מהאפשרויות במרחב זה כוללות:

קרן מנהיגות נשים עולמית של PAX Ellevate: קרן הנאמנות הראשונה המגוונת הרחבה, PAX Ellevate משקיעה בחברות המדורגות הגבוהה ביותר בעולם בכל הקשור לקידום נשים באמצעות דירקטוריונים מגדריים, צוותי מנהיגות בכירים ומדיניות ושיטות אחרות.

קרן מנהיגות נשים לנשים: זוהי קרן נוספת המתמקדת בהשקעה בחברות מגוונות מגדרית ומאפשרת לך להשקיע בכוונה. הקרן משקיעה בעיקר בחברות העדיפות ומקדמת מנהיגות נשים.

גלנמד נשים במנהיגות תיק מניות בארה'ב: קרן הנשים במנהיגות של גלנמדה מתמקדת בהשקעה במניות בעלות אחריות חברתית.

תעודת סל YWCA לנשים: WOMN עוקבת אחר מדד העצמת נשים מורנינגסטאר. למי שלא מכיר, מדד העצמת נשים נועד לספק חשיפה לחברות ברחבי העולם שהפגינו מדיניות ונהלים חזקים התומכים בהעצמת נשים ושוויון מגדרי.

בין האפשרויות הבולטות להכנסה קבועה ניתן למנות את קרן השקעות קהילת Access Capital , התומכת בדיור בר השגה, ביצירת מקומות עבודה ופיתוח כלכלי.

אבל איך, בדיוק, הכנסת הכסף שלך לקופות הללו תומכת בנשים? מינדי יו, מנהלת השקעות באפליקציית ההשקעות סְלִיק , מסביר עוד.

'ספקי תעודות סל רבים שם הצהירו בכוח ההצבעה של מיופה כוח, שהם יצביעו נגד דירקטורים שאין להם ייצוג נשי', אומר יו.

אפשרות נוספת

מי שמחפש שיטה פחות מסורתית לתמיכה בנשים עשוי לשקול קציר חוזר , פלטפורמה מקוונת שנוצרה בשנת 2016 עם התמקדות בעיקר בחיבור משקיעים עם חקלאות ואפשר לייצר עושר פסיבי. מנהלת השיווק של האתר, אליסון סטיוארט, אומרת כי אחוז הנשים החקלאיות בארה'ב הוא קטן אך הולך וגדל, וציין כי במחקר USDA נכתב כי נשים היוו כ -20% מבעלי החוות האמריקאיות בשנת 2012, שעליה לעומת 14% בסוף. שנות השבעים.

'קציר החזרות עזר לכמה חוות המנוהלות על ידי נשים ועסקי חקלאות בגיוס הון בענפי חקלאות חדשניים מאוד, כמו חקלאות הידרופונית', אומר סטיוארט. 'בחלק מהמשקים החדשניים שלנו, כולל פעילות חקלאות גידול מקורה וחממה רחבת היקף, מציגות מנהלות C-Suite נשים. נשים חקלאיות מביאות גישה חדשה לחקלאות, ענף שנאבק לעמוד בהעדפות הצרכנים המתפתחות במהירות. '

קציר מחזיר השקעות החל מ -5,000 דולר.

הספרים הטובים ביותר לקריאה בסתיו

נקודות שיש לזכור בעת ביצוע השקעות השפעה

כמו כל השקעה, כמובן, אין ערובה לכך את כל השקעות השפעה יניבו תשואות נהדרות. כפי שקוואן מציין, זה יהיה כמו לומר את כל מניות חברות הטכנולוגיה הן הימור בטוח ויספקו תשואות נהדרות.

'אתה צריך להחיל את אותם קריטריונים כדי להשפיע על השקעה כפי שהיית עושה עם כל השקעה ולהיות סלקטיבי באותה מידה,' מסביר קוואן.

ובכל זאת, אין להכחיש את עלייתו של מגזר ההשקעה בהשפעה. כמו ה ניו יורק טיימס ציין כי ניתן לעקוב אחר השקעות השפעה, שבדרך כלל מתמקדות בקטגוריות סביבתיות, חברתיות וממשל ולכן נקראות השקעות E.S.G, באמצעות ביצוען של קרנות שונות הנסחרות בבורסה. ובסך הכל, 64 אחוזים מ- E.S.G. הקרנות עלו על ביצועי הביצועים שלהן במהלך השבוע הראשון של אוגוסט 2020. זאת לעומת 49 אחוז מהקרנות המסורתיות.

יו מציע שלפחות אחת הסיבות למה השקעות השפעה פתאום מתפקדות בצורה כה מרשימה, ובכן, נשים.

'רבות מהחברות הללו אשר תעודות סל משקיעות בהן מציגות נשים בתפקידי מנהיגות כמנכ'ליות או סמנכ'ליות כספים, ובאמת התכונות שאנשי ההנהגה הללו מחזיקים בהן הופכות את ביצוע החברות', אומר יו. 'לחברות בהנחיית נשים יש חמלה ויוצרות תרבויות הכוללות, מעורבות, ושבהן יש פחות תחלופה - וזה באמת מתרגם עד כמה חברה מצליחה.'

כיצד לקבל גוון עור טוב יותר

'זה מה שיוצר את הגורם המבדיל כשחושבים על תשואה משופרת וביצועים בהשקעה בהשפעה, תכונות אלה גורמות להבדלים בביצועי החברות', מוסיף יו.

המחקר של קרן מנהיגות הנשים העולמית של Pax Ellevate תומך בהערותיו של יו, וציין כי לחברות עם נשים בהנהגה יש 'תשואות גבוהות יותר על הון, חדשנות רבה יותר, תפוקה מוגברת ושימור עובדים ושביעות רצון גבוהה יותר.'

כיצד להבטיח שהכסף שלך עושה שינוי

דאגה נוספת בעת השקעה בהשפעה חברתית, במיוחד כזו המיועדת לקידום נשים, היא כיצד לוודא שהכסף שלך באמת עוזר או יש את התועלת הרצויה. ישנן דרכים שונות להבטיח שזה המקרה.

'כשאתה נכנס לאתרים עבור קרנות אלה, בדוק כיצד הם מדווחים על השפעה', אומר קוואן. 'חשוב לראות את ההשפעה של הדולרים שלך ולהבין כיצד כל השקעה מדווחת על כך.'

זיהוי סוג זה של דיווחים והקפדה כי הקרן אכן תעשה את מה שאתה מקווה שיהיה חלק מהקריטריונים המשמשים להחלטה היכן להשקיע, מוסיף קוואן.

כמה כסף אתה צריך כדי להתחיל?

נקודה אחרונה אך חשובה להפליא: אינך צריך להיות מיליונר כדי לחוות את ההבדל בבחירות ההשקעה. למעשה, קוואן אומר שאלבסט מעודד אנשים להתחיל בקטן.

״אל תחכה, ״ היא אומרת. 'הרבה אנשים כן מחכים כי הם חוששים שיש להם כל כך מעט כסף להשקיע או שהם מחליטים לחכות עד שיהיה להם משכורת טובה יותר. התחלה מוקדמת פירושה שיש לך זמן בצד שלך לבנות את הרגל ההשקעה הזה ואז אתה יכול לקחת חלק מהכסף הזה ככל שהוא גדל ולהשקיע בחברות שאתה מאמין בהן ויש לך את ההשפעה שאתה רוצה. '

בואו נסכם, נכון? אל תחכה. התחל להשקיע עכשיו. ואתה מוזמן להשתמש באומץ ההשקעות האלה כדי לעזור לנשים. אין זמן טוב יותר.