האם אי פעם פספסתם פגישה, מעדתם במצגת או שלחתם דוח מלא שגיאות? הכישלונות האלה יעשו זאת חיוור בהשוואה לאלו המפורטים בספרה של ג'סיקה בקאל, טעויות שעשיתי בעבודה , בה היא מראיינת 25 נשים מצליחות כיום על כישלונות הקריירה הגדולים שכמעט עלו להן בעבודה - כולל שגיאות רפואיות, מספרים מטושטשים ועימותים באישיות. אבל במקום שהשגיאה פוסלת את הקריירה שלה, כל אישה מציעה מסירות מפתח ולקחים שהוכיחו שאתה פחית ריבאונד מכישלון במשרד.

מחקרים אחרונים תומכים ברעיון זה - טעויות אינן צריכות להיות טראומטיות, אך הן עשויות להיות משתלמות. מחקר חדש קטן מאוניברסיטת דרום קליפורניה, שיתפרסם בכתב העת טֶבַע תקשורת , הראה שכאשר אנשים הופכים כישלון לחוויית למידה, המוח מעבד אותו כאירוע חיובי. הם בדקו בדיקות MRI של 28 נבדקים ומצאו שכאשר ניתנה למשתתפים אפשרות לבדוק טעויות שנעשו במחקר ולהבין את טעויותיהם, הופעל 'מעגל התגמול' במוח.

'אנו מראים שבנסיבות מסוימות, כאשר אנו מקבלים מספיק מידע בכדי להקשר את הבחירות, אז מוחנו בעצם מגיע לכיוון מנגנון החיזוק, במקום לפנות להימנעות', כתב מחבר המחקר ג'ורג'יו קוריסלי נאמר בהצהרה.

בקאל מצאה מסר דומה כאשר ראיינה נשים לספרה - עצה מרכזית אחת הגיעה מד'ר דניאל עופרי, רופא מטפל בבית החולים בלוויו, שטעייתו הרפואית כמעט עלתה לגבר בחייו. היא אמרה, 'אנחנו טועים, אבל אנחנו לא הטעות.'

לשיחה המלאה, האזן לפרק להלן של 'הבגרות נעשתה קלה' שם בקאל מציע עצות נוספות לגבי ריבאונדים מטעויות גדולות בקריירה.