אמנם נחיתה של ראיון עבודה היא מרגשת ביותר, אך היא יכולה להיות מורטת עצבים, במיוחד אם זה הראיון הראשון שלך אי פעם. שום כמות של טיפים לראיונות (מבריקים ככל שיהיו) לא יכולים לעזור לך לראות את העתיד ולדעת בדיוק איך תעבור השיחה - לפעמים אתה פשוט בר מזל ולחץ לגמרי עם מראיין. אבל זו לא סיבה להשאיר את הכל במקרה - זה התפקיד שלך להתמקד במה שאתה פחית שליטה, כמו להגיע מוכנים, לעשות רושם טוב, לתרגל את התשובות שלך ולהלביש את החלק.

אם יש לך טיפ על טיפים חשובים אלה לראיון ומשימות למנהלי גיוס מנוסים - לראיון לפני, במהלך ואחריו - תוכל להגדיר את עצמך אוטומטית להצלחה.

קָשׁוּר: 9 טיפים לראיונות טלפוניים שיעזרו לך להתבלט ולהתקבל לעבודה

חפצים קשורים

1 מחקר, מחקר, מחקר

דעו כמה שיותר על החברה שאתם יכולים. התחל בקריאת האתר כדי להכיר את הצהרת המשימה המלוטשת שלו, שמות אנשי הצוות המרכזיים והביוס וכל חדשות שהם מוכנים לפרסם. ואז קח את זה צעד קדימה עם חיפוש עמוק יותר באינטרנט. זה המקום שבו אתה עשוי למצוא כמה דברים טובים יותר: מי הם המתחרים שלהם, חדשות בענף, עובדים חדשים חשובים, עסקאות אחרונות ועוד. קרא את ההודעות לעיתונות של החברה מחצי השנה האחרונה. הודעות לעיתונות מספרות לך מה החברה מקדמת ואכפת לה ביותר, כך שאם אתה מוכן לדבר על הדברים האלה, יש לך רגל למעלה, אומרת ג'יין אשר טורקוויץ, נשיאה וקצינת כישרונות ראשית ב- Hi-Touch Executive Executive סוֹכְנוּת.

לאחר שהתברר לחברה ולתעשייה, עשה קצת שקיעה ברקע הקריירה של המראיין שלך. לא רק זה ייתן לך הקשר כללי, אלא זה יכול גם לספק נקודות שיחה מרכזיות. אנשים אוהבים ליצור קשרים. אולי תלמד דרך הלינקדאין שלהם שהם למדו באותה אוניברסיטה של ​​אחיך או התחילו את הקריירה שלהם בעבודה אצל מישהו שתמיד הערצת (מושלם להזכיר ולשאול עליו בראיון שלך אם ההזדמנות תופיע).

המקום הטוב ביותר לקנות ציוד לארגון

שתיים חידד את מגרש המעלית שלך

כל המעסיקים מחפשים את אותו הדבר: עובד נהדר, מחויב ונאמן, אומרת ג'ניפר גפסקי, ג'יי.די, עורכת דין לעבודה ועבודה ומייסדת שותפה של לאחר , אתר קריירה המחבר חברות לכישרון נשי. אחת הדרכים שהיא מציעה לתקשר (בקצרה) שאתה שלושתם? השתמש במגרש מעליות מתורגל המביא לך לדעת מי אתה, מה אתה רוצה לעשות וכיצד תוכל לעזור לחברה המסוימת. יתכן ויידרש מאמץ רב כדי ליצור מגרש מעליות מושלם שאינו מרגיש קונבנציונאלי, אך ברגע שהוא מתחת לחגורתך, זו הדרך הטובה ביותר לתקשר ביעילות את ההתלהבות והמחויבות שלך.

3 דמיינו את השיחה והכינו כמה תשובות

חשוב באופן מציאותי על שאלות פוטנציאליות שהם עשויים לשאול ועל נושאים שעשויים לעלות, ואז כתוב פיזית (או הקלד) נקודות שיחה שאתה רוצה להכות. ולא רק לרשום אותם, להתאמן באמירת תשובותיך בקול רם. זה יחזק את הנקודות בראש ויעזור לך לחדד את המשלוח שלך. כל זה לא אומר שאתה צריך לבוא עם תגובות רובוטיות, אך אם יש לך חיזוי ראייה להכין כמה נקודות שיחה יעזור לך להימנע מציור ריק כאשר הגיע הזמן לדבר.

4 תכנן רשימת שאלות למראיין

רשמו שלוש עד חמש שאלות לשאול את המראיין שלך , ובעצם מתכננים לשאול אותם. השאלות לא צריכות להיות כלליות או מאולצות - שאל שאלות אמיתיות שאתה באמת רוצה לדעת את התשובות להן: איך תרבות החברה ?, איך תראה היום היום האופייני שלי ?, מהן נקודות הכאב הגדולות ביותר של הצוות שלך כרגע? וכיצד אוכל לסייע בהקלתם? כולם מקומות נהדרים להתחיל בהם.

לא רק ששאלות הן סימן של אינטליגנציה ועניין, אלא הן גם דרך טובה להעריך טוב יותר את ההזדמנות. טורקביץ ממליץ לשאול את מנהל הגיוס מדוע החליטו להגיע לחברה. אם המראיין מהיר ונלהב לענות, זה סימן מצוין שהעובדים שמחים לעבוד שם. אבל אם הם לא מסוגלים לענות באמת על השאלה, זה יכול להיות דגל אדום שהחברה הזו אולי לא נמצאת איפה שאתה באמת רוצה לעבוד.

5 שכר בראש

בראיונות רבים, המשכורת אפילו לא מוזכרת (לעתים קרובות היא נשמרת לשיחת הצעת העבודה), אך עדיין חכם לבוא עם דמות או טווח מציאותי בראש, לכל מקרה. אף פעם לא כיף להיתפס מחוץ לשומר ולהצטרך לתת מספר אקראי מתוך פאניקה. לא בטוח כמה בדרך כלל תפקיד זה משלם? השתמש במנועי חיפוש משכורת מקוונים, כגון Salary.com אוֹ Glassdoor.com , כחלק ממחקר החברה שלך מקודם. וזכור, אם אתה מתכוון לבקש שכר ברמה הגבוהה ביותר, ודא שאתה יכול לגבות את השאלה שלך בתעודות ראויות (שפה שנייה, ניסיון בעבודה, תואר מתקדם או ידע בערך השוק הנוכחי).

דרכים לקשור צעיף שמיכה

והיזהר מלשקר לגבי המשכורת הנוכחית שלך כדי לקבל זינוק משמעותי בשכר. זה עולם מאוד קטן ומחובר מאוד, ואנשים בענף שלך יכולים לגלות בקלות מה אתה מרוויח, ולכן עדיף תמיד לומר את האמת. 'ישנן שתי דרכים חכמות שראיתי שאלה זו מטופלת,' אומר באקי קידי, סמנכ'ל החיפוש של מנהלים קישור מדיה . 'הראשון הוא לחשוף את המשכורת הנוכחית שלך, אבל להיות ברור לגבי החשיבה שלך:' אני מרוויח X, אבל אני לא מעוניין לעשות שינוי אלא אם כן אוכל לפגוע בסימן Y '. לחלופין, במקום לענות ישירות על השאלה, אמור, 'הייתי רוצה להיחשב למשכורת הטובה ביותר האפשרית עבור משרה זו, כי אני מרגיש שהניסיון שלי בודק את רוב התיבות.'

קָשׁוּר: משלמים לך מה שאתה שווה? כך תוכל להבין מה אתה צריך להרוויח

6 להתלבש יותר יפה ממה שאתה רוצה

זה בסדר אם אתה טיפה יתר על המידה בהשוואה לכל מי שעובד שם - זה מראה על כבוד ושאכפת לך. זה לא שווה להקל תחת ולטפל ברושם של מעסיק פוטנציאלי (זה אחד הגדולים) לראיין טעויות שלא לעשות ). ללבוש משהו יותר נייטרלי, שמרני ומחמיא (לביטחון!) לראיון שלך תוך התחשבות בתעשייה ובחברה. (למשרד מדיה יצירתי יהיו ציפיות לבוש שונות מאשר משרד עורכי דין, למשל.) כלל אצבע טוב: דלג על ג'ינס, נעליים עם פתוחים, מכנסיים קצרים וחתיכות צמודות עור לגמרי. אם אתה צריך לעצור ולתהות אם אתה צריך להסתכן במשהו או לא, אתה כנראה לא צריך.

7 אל תבוא ריקה ביד

הכינו לעצמכם רשימת פעולות שתביאו לראיון שלכם כדי שלא תשכחו אותם. עבודות חובה מוחלטות כוללות מחברת, כלי כתיבה, תעודת זהות שהונפקה על ידי הממשלה (לצורך כניסה לבניין), והעתקים של קורות החיים שלך (כן, גם אם למראיין שלך כבר יש, וכן, עותקים רבים). וזה אף פעם לא כואב להביא חומרים בסיסיים אקראיים כמו רקמות, נענע נשימה, חיטוי ידיים, מברשת שיער, מטריה קטנה ותיק איפור מיני.

8 התייחס לראיון וירטואלי כאילו הוא אישי

התמודד עם כל ראיון שאתה לוקח, בין אם זה בטלפון, FaceTime, שיחת וידאו או מדיה אחרת, כמו פגישה אישית. לראיון וידאו, התלבש כאילו אתה נכנס אמיתי. השתמש בכיסא המאפשר לך לשבת זקוף. לא אוכלים או שותים. התנהג כאילו אתה יושב מול השולחן מול האדם שאתה מדבר איתו. וחשוב מה קורה ברקע - אל תיתן לנו לראות את ארונות המטבח או את דלת האמבטיה נפתחת, אומרת קידי. כמו כן, על סמך ניסיונה כמנהלת גיוס עובדים, היא ממליצה בחום לקחת ראיונות טלפוניים מקווי, אם בכלל אפשרי. אתה נשמע טוב יותר, אתה יוצא הרבה יותר מקצועי, ואתה תשב בשקט, שיעזור לך להתרכז. עם ראיונות מסוג זה, כישורי ההאזנה שלך צריכים להיות טובים מאוד, במיוחד אם יש עיכוב קל. אל תהיה כל כך מכוון להעביר את המסר שלך. קח את מה שהאדם אומר, המתן פעימה ואז הגיב.

9 פתח את השיחה במחמאה

המלכוד הוא שזה עובד רק אם אתה יכול לעשות את זה באופן אורגני (חנופה מאולצת וגבינתית זה לא מה שאתה מחפש). הישאר הרחק מלהחמיא למשהו על האדם של המראיין שלך, כמו התלבושת או השיער שלהם, שיכולים לסטות לטריטוריה מסוכנת. במקום זאת, אם אתה יכול לשבח את יצירות האמנות על קיר המשרד שלהם או להזכיר כמה הנוף מדהים, מדוע לא לעשות זאת? החלפה קלה וחמה כזו יכולה לעזור להקל על שניכם בשיחה ולגרום לכם לבלוט מהחבילה.

אם אתה לא מצליח למצוא משהו באופן אורגני, חזור על הכרת תודה: 'תודה רבה שהקדשת מזמנך להיפגש איתי.'

10 שמור על זה תמיד מקצועי

מחמאה כללית יכולה לחולל פלאים, אך אל תשכח כי אדם זה אינו חברך. התרחק משיתופי יתר, רכילות, שאלות אישיות לא הולמות ומילים קללות (תתפלא כמה פעמים זה קורה). שמור את ה אוהב, אה, וכך, כן, בסגר. בקיצור, תמיד טועים בצד הפורמליות.

אחד עשר תהיה עצמך

אנו יודעים שזה נשמע כמו עצה סותרת עם טיפ הראיון לעיל, אך האמת היא שהכל קשור לאיזון. בימים אלה, תרבות חברות משחק תפקיד עצום במי שמתקבל לעבודה בפועל, ולעתים קרובות להשוויץ באמיתי אתה יכול להיות הכרטיס לעבודה. [אישיות היא] 'הרוטב הסודי' של המועמד שמקנה להם את ההזדמנויות הטובות ביותר, אומרת כריסטין דידונאטו, מייסדת ומנכ'לית מהפכת קריירה ו AwesomeBoss.com . המשמעות היא שהמועמד המוסמך ביותר לעבודה לא תמיד מקבל את התפקיד. במקום לבדוק רק מיומנויות, מנהלי גיוס עובדים שוקלים גם כיצד חוש ההומור, סגנון העבודה והערכים של מועמד משתלבים עם אלה של המעסיק שלהם כדי להבטיח אריכות ימים בתפקיד. החברות של ימינו עוסקות באותה מידה בשמירה על הכישרון הנכון כפי שהן מעסיקות אותן, אומר דידונאטו.

ואולי אתה נזהר מללכת להוט מדי, אבל טורקביץ ממליץ להודיע ​​לראיון, להצביע ריק, שאתה רוצה את התפקיד: התלהבות היא חצי הקרב, היא אומרת.

איך להתאים את המידה לטבעת

12 להרים שפת גוף

להיות שומר מצוות יכול לעזור לך להתאים את התשובות שלך. אם למראיין שלך יש טווח קשב קצר הם יערבבו פריטים על השולחן או יניחו לעיניהם לזרז סביב החדר. אל תתנו לזה להבריח אתכם; במקום זאת, ברגע שתבחין באותות אלה, פשוט קצר את תשובותיך. אם הם רוכנים קדימה, מהנהנים בשקיקה ונראים מאורסים, אל תהסס לייפות ולתת תשובות ארוכות יותר. ההימור הטוב ביותר שלך הוא לשמור על תשובות לכל היותר שלוש דקות.

13 קח את הזמן

זה בסדר להשהות ולחשוב לפני שעונים על שאלה, במיוחד שאלה קשה. הדבר האחרון שאתה רוצה לעשות הוא לקפוץ למשהו ולהתחיל להסתובב. נסה להציע משהו כמו, זו שאלה מעניינת באמת, מעולם לא התבקשתי לפני כן לתת לך יותר זמן.

14 אל תיפטר משאלת חולשות

תגיד ששואלים אותך שאלה לראיון ששואלת, באופן ישיר או עקיף, על חולשות או אזורי צמיחה פוטנציאליים - האם כדאי לך לצלול ישר לפגמים הכי גדולים שלך או לצייר תמונה מושלמת? קידי אומר שכנות היא המדיניות הטובה ביותר, אבל זה הכל בגישה שלך. הדבר החשוב להדגיש הוא התלהבות אמיתית מלימוד וצמיחה, היא אומרת. היו לי כמה אנשים שמתמודדים עם זה בצורה כה בהירה - פניהם מאירים והם נרגשים לענות על השאלה. הם ידברו על הרצון לשפר את כישורי הפרזנטציה שלהם או להשתפר בניהול וליווי. הראה שקיבלת זאת מחשבה - לא באמצעות תגובה משומרת, אלא באמצעות הכנה טובה. ונסו לא לראות בשאלה מלכודת. אם אתה צריך להפנות מחדש בגלל אופן הניסוח שלו, אתה יכול לומר, 'אני לא רואה בזה חולשה, אלא כאזור שהייתי רוצה לגדול בו יותר'. אם אתה מתכוון למה שאתה אומר, זה ייצא טוב.

חֲמֵשׁ עֶשׂרֵה שלח הערת תודה לכל מי ששוחחת איתו

זה כולל את העוזר של המראיין שלך שריכז את הפגישה והסביר כיצד לנווט בכניסה המסובכת של בניין המשרדים. מעקב אחר דוא'ל תודה לאחר הראיון הוא הזדמנות נהדרת להסיע הביתה כמה מנקודות המפתח שדנית בפגישה שלך (כמו גם מדוע אתה הכי טוב לתפקיד!). אין צורך לכתוב רומן - הערה אמיתית המודה לכל אחד על שהקדיש את הזמן, סיפר לך על החוויה שלהם והרחבה נוספת על התפקיד הוא כל מה שאתה צריך. אבל אל תכתוב את אותו הדוא'ל לכל מי שפגשת - הם יבינו במהירות שכולם קיבלו את אותה הודעה משומרת. ערבבו אותו וציינו פרט מסוים עליו דיברתם כדי להראות עד כמה אתם מעורבים ומעליו.

רוצה ללכת קילומטר נוסף? עקוב אחר מכתב תודה בכתב יד. זה יראה שקיבלתם את הדברים שלכם ומוכנים להשקיע זמן ומאמץ להפגין תודה - זה עצום.

16 מעקב תוך שבועיים

גם אם אתה מקפץ על הצעדים הבאים, התנגד לדחף לבצע מעקב עד שעבר כשבועיים. אנשים עסוקים ותהליך הגיוס לוקח זמן, אז אל תיקח את העיכוב באופן אישי.

17 אם אתה לא מקבל את העבודה, תודה להם שוב ובקש משוב

זה ממש מתח, אבל לא סוף העולם. גם אם הם פרסמו את החדשות בטלפון, שלחו דוא'ל קצר לאחר מכן והביעו עד כמה אתם מעריכים את ההזדמנות להיחשב, לראות את המשרד ולהיפגש עם כולם. אתה יכול גם לכלול בקשה לקבלת משוב בונה. בלי לחטט, נסה משהו כמו, אם יש לך זמן, אני אודה כל כך על כל משוב שיש לך לגבי הראיון שלי. זה אולי נראה כמו יתר על המידה, אבל מקצועיות מסוג זה מדברת בכמויות גדולות ומסייעת להפליא לכישור כישורי הראיון שלך בהמשך. בנוסף, אם היית מתמודד קרוב לתפקיד, אתה אף פעם לא יודע אם תפקיד אחר עלול להיפתח, אז כדאי לנסוע בכביש הגבוה ולסגור את הלולאה.

קָשׁוּר: אתרי חיפוש העבודה הטובים ביותר לחיפוש עבודה דיגיטלי פשוט